海底捞高管：员工1个月有五六千条创新
东方财经消息，据红餐网，在第三届中国餐饮品牌节上，海底捞轮值首席运营官（COO）邵志东谈及海底捞门店自发的业务创新，比如去夜市上摆摊，提供洗头服务等。他表示，洗头服务最初是一个店长的创新，火了之后曝光量超过1个亿。
“他们怎么能想到去夜宵市场上去摆摊，这个事情也是挺奇怪的。”
海底捞注重激发每一个员工的创新意识，每个月能收到约五六千条员工创新，总部会为创新员工评级颁奖。
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东方财经消息，据红餐网，在第三届中国餐饮品牌节上，海底捞轮值首席运营官（COO）邵志东谈及海底捞门店自发的业务创新，比如去夜市上摆摊，提供洗头服务等。他表示，洗头服务最初是一个店长的创新，火了之后曝光量超过1个亿。
“他们怎么能想到去夜宵市场上去摆摊，这个事情也是挺奇怪的。”
海底捞注重激发每一个员工的创新意识，每个月能收到约五六千条员工创新，总部会为创新员工评级颁奖。
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