IBM中国老员工举报董事长陈旭东行为不端

10月14日消息,近日,IBM 中国董事长陈旭东因一封内部员工的公开信而成为焦点。该信落款的“一个深爱IBM的IBM中国普通员工李红焰”,为IBM大中华区原数据、人工智能与自动化业务(DAA)的总经理,是一名加入IBM已有26年的老员工。

据凤凰网科技报道,10 月 12 日在网上曝光的一封信中,李红焰对陈旭东的多项行为提出了严重指控,包括带领员工和业务伙伴到夜店卡拉 OK、违反公司政策、收受贿赂、违反保密协议等。值得注意的是,该公开信长达 15 页,内容丰富,还同时附上了英文版。

公开信显示,事情的导火索是李红焰突然被董事长宣布解除劳动合同。2024 年 9 月 30 日下午,李红焰正在忙于季度结束时的工作,突然接到陈旭东的通知,宣布因为其第三季度业绩未达标,决定与其解除合同。

李红焰对此表示震惊,因其在 IBM 的历史业绩一直表现优异,但却突然被开除。于是李红焰写了一封公开信怒喷陈旭东行为不端、泄密、收受贿赂、打击报复。

这封公开信对陈旭东董事长的行为提出了严重的指控,并要求其对此负责。同时,李红焰也表示将保留向政府机关报告可能的违规行为的权利。

10月13日,IBM官方向经济观察网确认了这封内部信的存在,并回应:“高度重视并彻底调查任何可能违反公司商业行为准则的行为。我们不对员工的个人情况进行讨论,将继续专注于服务大中华区的客户。”