马山县坚持“五动”举措推进清廉建设提质增效
本文转自：人民网-广西频道
马山县按照自治区、南宁市有关清廉建设的工作部署要求，结合本县实际，制定印发《清廉马山建设提质增效三年行动实施方案（2024-2026年）》，持续采取“五动”举措推进清廉马山建设提质增效，营造清正廉洁的政治生态和良好发展环境，为全县经济社会高质量发展保驾护航。
坚持“高位驱动”，强化组织领导。县委领导班子切实扛起政治责任，县委书记认真履行清廉建设第一责任人职责，坚持“高位驱动”，县委及时调整清廉马山建设领导小组，健全工作专班，印发《清廉马山建设领导小组2024年工作总体安排》，先后3次组织召开清廉马山建设专题会，研究贯彻落实清廉建设相关文件和会议精神，研究制定提质增效三年行动实施方案，明确目标、细化任务，扎实推进清廉马山建设。县委其他班子成员落实“一岗双责”，层层传导压力，带头落实“第一议题”制度和“首课制度”，推动党员干部把遵规守纪刻印在心。2024年上半年县委常委班子成员带头对18个乡镇（单位）开展党风廉政建设“两个责任”落实情况专项检查和廉政谈话130人次，带动全县各级各部门层层开展廉政谈话300多人次。
坚持“宣传发动”，注重舆论导向。县清廉办宣传组持续依托“清廉马山”微信公众号等平台，充分发挥“互联网+”优势作用，及时通报身边不正之风和腐败问题典型案例等。强化警示教育，组织观看《清廉建设 勇毅前行》等警示教育片，组织党员干部到县反腐倡廉教育基地开展现场观摩活动共168批5800多人次，全县开展各类警示教育会议和活动共90多场次，辐射教育8400多人次。同时，强化清廉典型宣传，加强每月信息报送工作。2024年以来获得市级以上主流媒体报道清廉马山建设信息20多篇，编印《清廉马山建设工作简报》7期21篇，上报给市清廉办清廉建设信息21篇，清廉建设理论征文获得表扬3篇（其中二等奖1篇，优胜奖2篇）。全县累计悬挂相关横幅标语600多条，制作“山歌唱廉”“勤廉榜样”等宣传板报50多张，播发廉洁公益广告980条次、廉洁过节提醒短信2390多条次，有效杜绝“节日腐败”，持续营造良好的崇廉拒腐舆论宣传氛围。
坚持“部门联动”，注重协调配合。坚持分类指导，督促各牵头单位制定三年行动清廉建设细案，扎实推进部门联动，及时召开三年行动工作部署会等清廉建设专题会议50多场次。大力倡导清廉家风，深化推进融合共建，统筹协调各单位上好家教家风专题课，建设清廉家风宣传阵地，组织干部家属召开座谈会、开展家庭助廉活动等。城乡联动深入开展清廉乡村（社区）移风易俗、农村集体“三资”管理和“两制一化”等工作。各牵头单位协调配合，利用春节、元宵节、清明节等节日，组织深入学校、社区、爱国教育基地开展“弘扬清廉家风 培育文明家庭”“文明清风进万家”“缅怀革命先烈 传承红色基因”等一系列主题宣传活动15场次，参加人数5000多人次，表彰“文明家庭”75户，培育县级“清廉家庭”10户，“廉洁家属”15名，指导干部和家属签订《清廉家庭承诺书》18000多份，通过分享家风家训好故事，进一步弘扬优良家风，培育家国情怀，使好家风和清廉意识进一步深入人心。
坚持“示范带动”，注重以点带面。充分挖掘特色亮点和清廉元素，持续推进23个重点培育点的清廉建设，打造出县纪委监委机关“清风马山·铁军护航”“鼓乡卫士，护航先锋”、县人民法院“廉‘和’‘贝侬’，法铸方圆”和古零镇乔老村“清廉勤政，醉美乔老”等马山清廉品牌。马山县加强示范创建，完善档案管理，8个单元同步推进示范单位的培育创建工作。今年3月，县人民法院、古零镇乔老村、白山镇民族村等3个单位已完成清廉广西建设示范单位实地复核迎检工作，树立了典型标杆，待下一步命名挂牌。同时，坚持示范引领，达到以点带面的建设效果，督促各建设单元重点抓好清明政治铸造、清廉政府打造、清廉干部锻造、清朗社会营造和新时代廉洁文化建设提升等“五大行动”，以及为民办实事、推进信息化建设等工作任务，确保提质增效三年行动开好局、起好步。
坚持“督查推动”，强化督查考评。一是履行监督职责，强化日常监督检查。紧盯“一把手”和领导班子成员这个“关键少数”，完善对“一把手”和领导班子的监督制度，严格落实“八小时以外”监督等一系列措施，抓实上级“一把手”对下级“一把手”监督谈话，开展违规吃喝问题专项整治自查自纠等工作。二是研究制定月度重点工作清单，推进专项检查。2024年以来县清廉办督导组围绕各牵头单位、各乡镇的清廉建设工作推进和重点培育点建设等开展专项督导7次，发现并督促限期完成整改问题5个。三是采取“清单化”监督模式，强化政治监督。开展“三张清单一流程图”上墙等工作，同时铁面执纪问责，驰而不息纠治“四风”，坚定不移惩治腐败。群众反映强烈的突出问题和作风顽疾得到有效解决，政治生态持续净化，以高压反腐败态势促进党风政风持续好转，人民群众在正风肃纪反腐中充分感受到公平正义。2024年上半年全县给予党纪政务处分79人次，移送司法机关3人，挽回经济损失1000余万元。四是不断优化清廉建设考评细则，认真开展年度清廉建设绩效考评工作，上半年将70多个单位（含乡镇）2023年清廉建设考评分计入年度绩效考评总分，其中有14个单位（含乡镇）获得绩优加分，考评结果作为评优评先依据，充分发挥绩效管理“指挥棒”和“风向标”作用，为下一步清廉建设三年行动提质增效打下坚实基础。（韦洪泉）