海右人才节丨济南市莱芜区凤城街道开展第二届“海右人才节”暨“凤城智巢、才耀未来”人才交流活动
鲁网6月17日讯为进一步扩大“海右人才节”知晓度和传播度，积极营造尊才、重才、敬才、爱才浓厚氛围，打造人才环境新生态，近日，济南市莱芜区凤城街道开展第二届“海右人才节”暨“凤城智巢、才耀未来”人才交流活动。莱芜区人社局党组成员、副局长陈霞，区委组织部人才科科长孟星涵，区人才服务中心魏晨晓、凤城街道相关领导、莱芜技师学院党委组织部部长王志强、凤城街道本土人才、凤城街道辖区部分重点企业代表、莱芜技师学院应届毕业生代表约200余人出席活动。
凤城街道党工委书记曹卓然在致辞中表示， 人才是推动发展的核心力量，是创新的源泉。近年来，凤城街道拓宽渠道“引人才”，贴心服务“留人才”，搭建舞台“用人才”，在人才招引、创业保障、平台建设等方面持续发力，取得了显著成效。凤城街道将打造更优质的创新创业平台，提供更广阔的发展空间和机遇，构建更为完善的“选育管用”政策体系，期盼更多人才走进凤城、了解凤城，为凤城建设发展献计出力、牵线搭桥，在凤城施展才华、大展宏图。
活动中，区委组织部、区人社局相关工作人员对海右人才节、双创大赛情况、莱芜人才相关优惠政策进行介绍，凤城街道辖区内部分重点企业与莱芜技师学院现场签订人才订单。随后，凤城街道本土优秀人才、无锡数字经济研究院执行院长吴琦以《创新引领新质生产力 数字赋能高质量发展》为题进行了人才演讲。
凤城街道召开此次“海右人才节”暨“凤城智巢、才耀未来”活动，激发了街道上下全员参与招才引智的积极性，掀起了全处争相招才的热潮，推动了街道人才工作提质提速。下一步，凤城街道将充分发挥主城区优势，通过政策激励、机制创新、服务优化，着力构建“引、育、留、用”全链条人才服务体系，有效激发人才创新活力，优化人才发展环境，为全区高质量发展提供人才智力支撑。（通讯员 亓宏祥）
责任编辑：孟昊天