三年为期，浙江培养一支“万人队伍”
乡村振兴，关键靠人。7月12日，浙江启动了10000名“新锐农创客”培养计划。三年为期，到2027年，这支万人规模的队伍，将要带动1000个优质的农业农村创业创新项目的孵化落地，辐射带动超20万农民共同致富。
“农创客”并不是个新鲜词。2015年，浙江在全国率先提出这一乡村人才新概念，并展开培育。最初，浙江给农创客下的定义是“45岁以下，大学毕业后返乡创业、勇于创新的青年人才”，一支乡村高水平创新型人才和企业家队伍。九个年头，浙江涌现出“蔬菜大王”何林海、“鳖司令”杨珍、“数字农业先锋”余魁等一批头部“领军农创客”。
这批“新锐农创客”，有何特点？
一在打法。
这几年，许多年轻人选择进入乡村，不再只是围绕单一产业开展创业，而是喜欢放大视野，整合一个村、一个区域的现有存量资源，进行多维度的系统性开发经营。
在湖州南浔窑里村，北京大学本硕毕业的95后女青年黄彬彬将大面积江南传统民居建筑原汁原味升级改造，激活当地民俗文化，打造了窑文化馆、雕塑艺术馆、云集艺术空间、小农人部落等能体验、能带货的人气打卡点，与村庄原住民共建共享，整村运营。如今，综艺、影视、研学……年均上百场活动带动万余户城里人家到访，百年历史古村摇身变为现代网红村。
黄彬彬（左前第一位）与来窑里村参加国际艺术工作营的海内外友人们。图源：受访者供图
二在角度。
时下，生产性服务业的赛道，正被一些新锐农创客所瞄准。他们以“服务”的角度切入传统行业，赋能一地历史经典产业、做好“土特产”文章，探索实践农业新质生产力，为农增益。
在台州临海，返乡青年王玲见切中当地杨梅产业之需，在家乡打造了一座提供杨梅智慧分选、仓储、销售、技术培训服务的“小玩子农事服务站”。梅农们只需下单预定服务，他们的杨梅就会通过全自动流水线上的高端设备，实现果实重量、大小、外表损伤、内部糖度等智能无损分选、保鲜、包装。省力省心的同时，效率还比人工提升3倍以上。
三在担当。
在农创客队伍中，他们是一个“承上启下”的作用，承上，他们正努力与头部“领军农创客”靠拢；启下，他们也积极为后来者“初生农创客”引路。
启动仪式上，浙江丰凯机械股份有限公司负责人苏鸿接过了“大学生农创实训基地”的授牌。清华大学本科、留美硕士、在创投机构、金融单位等工作过的他，接手父母的茶机厂后，就着手将其从单一的茶类机械制造商，转型升级为茶产业综合生产线方案解决商，产值倍增。现在，他向机械结构、电器控制设计方向的年轻人敞开车间大门，推动产教融合。
多年来，省市县三级协同推进，通过机制创新、政策引导、资源对接、培训提升等，浙江各地涌现出7.4万名农创客，创业领域涵盖农业全产业链。
“按计划，到明年，这支队伍的人员数量将要扩充至十万。”省农业农村厅有关负责人告诉涌金君，浙江“十万农创客培育工程”正进入冲刺的关键期，一支大规模的乡村人才队伍要健康有力，需要分层、分级、分类的培育和管理，提数量的同时，也须优结构。“浙江农创客的人才结构，应该是把‘梭子’，位于中腰部的‘新锐农创客’，理应最庞大。”
此番，为全力支持这支领跑乡村全面振兴的“生力军”、现代“新农人”的中坚力量，浙江发布《浙江省新锐农创客培养计划》，打出一套组合拳：
通过省级重点培训、市县广泛培训、基层实操培训，联动提能；拓面升级农创贷、农创担、农创投、农创保、农创购、农创师等服务赋能；布局建设100个现代化农创园、500个农创客共富基地，以平台蓄能；持续开展“农创客点亮乡村”“农播乡村行”“农创客集市”等活动聚能。